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重庆啤酒发布年报:销量同比降6%

   发布日期:2022-01-30  作者:早囤食品  浏览次数:477
核心提示:昨晚,重庆啤酒发布2015年业绩报告。2015 年度,公司实现啤酒销量98.95万千升,与2014年度实现啤酒销量104.76万千升相比下降了6%;实现营业收入33.24亿元,与2014年度实现营业收入31.69亿元相比上升了5%;
    昨晚,重庆啤酒发布2015年业绩报告。2015 年度,公司实现啤酒销量98.95万千升,与2014年度实现啤酒销量104.76万千升相比下降了6%;实现营业收入33.24亿元,与2014年度实现营业收入31.69亿元相比上升了5%;实现归属于上市公司股东的净利润-6567.84万元,与2014年度实现归属于上市公司股东的净利润7343.52万元相比下降了 189%。    关于新年度经营计划,年报指出,2016 年度公司预计完成啤酒销量96.5万千升、实现税后的净收入 33.34 亿元。    在市场策略方面,众多国际品牌的强势加入完善公司品牌组合,“本地+国际”的战略组合在 2016 年是公司掌握市场的****。建立齐全的听装产品结构以在非现饮终端抢占更多的市场份额;在继续保持公司分销网络整体稳定、完善的基础上,针对局部区域出现的专销渠道老化、竞争力减弱的现状,挖掘、吸纳优质经销商加入,以持续提升公司网络渠道的相对竞争优势。    在供应链管理方面,管理效率持续进行改进,将在组织人员效率方面进行重点优化提升。持续降低各项消耗指标,特别是能源消耗,以实际行动饯行企业社会责任。将逐步开展 LeanTPM项目,持续提升管理者的技能及整体管理绩效。开 展计划及物流集中化管理,以更快更好的响应市场需求,提升消费者满意度。同时,将结合市场情况,持续优化整体产能布局,持续改进产品成本及供货效率。    在财务管理方面,持续深化分子公司预算管理,加强成本费用管控;持续推进ERP体系建设;推进内部控制流程的标准化。    在人力资源管理方面,持续优化组织架构、推广高绩效管理文化。继续扩大绩效管理考核的覆盖群体,推动一线员工月度评估的有效性与合理性,巩固高绩效管理文化。推动、执行优秀员工即时奖励方案,评选年度优秀个人并给予奖励与推广。加强与员工的沟通,提高员工敬业度。加强关键岗位人才的吸引、发展与保留,优化人员结构,为公司持续稳健的发展提供坚实的人才保障。
 
关键词: 年度 公司 销量
 
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