那些“老板不知道，员工不敢说”的问题
一个企业的决策权在于领导，但领导也不是**的，不可能面面俱到。在企业管理过程中，领导只能根据自己知道的情况去做判断，但其实，这是片面的。公司有很多事是老板不知道的，而员工由于种种原因也不敢说，这就如同生命体暗藏的疾病，久治不愈，挥之不去，让
0评论2022-01-30597
用“好人”与“用好”人
马云曾经说过，老板亏待员工，员工亏待客户，客户亏待老板，这是一个非常简单的道理。所以，如何对待员工是每个企业家都应该思考的问题。什么是用“好人”?对于一个企业的一些关键部门，如财务、研发、销售等，因牵扯着企业的核心**，在用人上应该优先考虑
0评论2022-01-30810
白水杜康如何做到上半年再增长50%？
今年上半年，白水杜康再次实现增长50%以上，自白酒深度调整以来，白水杜康不仅未受到行业调整影响，反而实现连续两年大幅度高增长，其中，2014年，销售业绩同比增长约67%以上，为什么白水杜康能够长袖善舞、独善其身？陕西杜康酒业集团公司
0评论2022-01-30655
一线白酒品牌反季提价为了什么？
“这几天，来店里买五粮液的客人比平时多了30%。”五粮液浙江省总经销商相关负责人对记者说。客源变多原因居然是——五粮液涨价了。 这周，五粮液官方宣布旗下核心产品52度水晶瓶五粮液（简称“普五”）出厂价每瓶涨50元，从原先的60
0评论2022-01-30331
做人做事必须有的七张** 你知道吗？
所谓**，就是对自己来说十分有利的牌，能帮助自己得到胜利的牌。这种牌要大，要能说明问题，让人一听就竖大拇指。下面是做人要有的七张牌：**张**：看清形势顺流而下才能走得更快更远。顺着别人成全自己。从对方的角度看问题。心中有数，就会占得主动。
0评论2022-01-30854
保健酒为什么一直没有“黑马”？
7月31日，国家食品药监总局发布一份题为《关于51家保健酒、配制酒企业69种产品违法添加行为的通告》，通告显示，51家企业在69种保健酒、配制酒中违法添加了西地那非（俗称“**”的药品成分）等化学物质，并在产品名称、标识、标签上明示
0评论2022-01-30711
老板们请注意：遇到这10种员工必须辞退
企业要发展强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不适任、不利企业发展的员工，尤其下述10种员工必须要辞退。1、薪水太高，贡献平平薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加价值和同业比，薪水明显偏高，就必须很小心。假如又没有独特的
0评论2022-01-30543
白酒需突破定势思维
国台酒业集团董事长 闫希军 中国白酒从传统中走来，也必然要向未来走去。但这条路既要继承传统，更要系统创新，由传统的食品酿造产业走向现代生物产业，由重体力、高耗能、一定程度的资源浪费型的传统工业，走向以人为本、资源集约、环境友好的新型工业。
0评论2022-01-301121
管理就是管人性 管人性就是管**
一家企业管理的成与败、好与坏，背后所展示的逻辑，都是人性的逻辑、**的逻辑。从心理学的角度分析，知识型劳动者的**可以被分为四个层面：一、安全感这是人类与生俱来的一种本能性的需求，人的一生多数都处于一种不安全状态，越是杰出人物、**人物，内
0评论2022-01-30966
O2O失败十大原因 酒类O2O的教训
近些年，互联网吹来的改革风浸润了世界各地，有史以来，每一次全球范围的巨大变革都会引起世界格局的重新确立，社会分工重新规划，届时，商业社会将发生翻天覆地的变化，经济重组造就了一部分人，同时也毁灭了一部分人。成功者各有各的优秀，失败者也
0评论2022-01-30594