3月2日，2012青岛啤酒全球经销商年会在博鳌开幕。来自世界各国、全国各地的1200多名青岛啤酒营销团队、制造团队及全球经销商同伴共聚一堂、共赢将来；来自政界、商界、学术界、传媒界的上百名嘉宾都发来祝愿。 经过本届大会的召开，青岛啤酒将在进一步强调经销商同伴战略价值的根底上，继续践行“利益分享共同体（共盈），价值发明共同体（共赢），文化信仰共同体（共荣）”的开展形式，用“共盈、共赢、共荣”的理念打造价值链的整合协同竞争优势，完成青岛啤酒愈加辉煌的明天。
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不同的肤色 共同的青岛啤酒 作为一个具有109岁“高龄”的传统制外型企业，你可能会敬佩他百年来所沉淀的厚重感，而担忧他的个性、**与生机？
3月2日的博鳌亚洲论坛国际会议中心曾经完整成为青岛啤酒**四射的主场，记者在此感受和目击青岛啤酒经销商同伴的**、进取、凝聚力和职业感……不同肤色的他们可能不晓得彼此的姓名，但他们有一个共同的名字叫——青岛啤酒。“我从小看着父亲运营青岛啤酒长大，往常，父亲把这个接力棒传给了我，我们要世世代代运营青岛啤酒，与青啤一同打造新百年基业！”浙江**代青啤经销商徐珊珊通知记者。
记者理解到，参与本次年会的青岛啤酒**代经销商比往年增加了近三倍，他们学成归来，正在接过父辈的接力棒和“传家宝”，用本人的所学把青岛啤酒做得更好。在海外，青啤早已成为中国的一张名片，在《木乃伊3》中，好莱坞导演免费给予“青岛啤酒”四个大字的特写——在西方乃至世界消费者的眼中，青岛啤酒曾经成为了中国的一种文化与**的意味。以至有一名美国青年将青岛啤酒“纯生”商标纹在本人身上，以为这是一种来自东方的时髦。
数据显现，青岛啤酒海外经销商的队伍不时壮大，过去两年，掩盖国度由59个提升至76个，青岛啤酒正在用国际化的**与进程，让世界遍尝中国滋味。 “青岛啤酒是中国的，更是世界的，她的**与魅力无人能挡。”来自澳洲和新西兰的总代理商林国川通知记者。
进取：
不同的创富故事 共同的光彩
“百岁青年”的**无疑来自青啤人不懈追求高质量的**，不时地开放、创新的文化，进取心已成为融入百年青啤的基因，不时应战自我，不时打破自我，同时也在不时地完善自我。 2003年青岛啤酒“百年归零”，以一个创业者的进取心态重新上路。而青岛啤酒经销商同伴们的“爱拼才会赢”，他们身上所闪烁的狼性**与人性光芒，与百年青啤的创新文化一脉相承。 作为以运营青岛啤酒而书写创富传奇的深圳华海公司，从2001年的十几个人开展到2011年具有员工5000余人；从当时一间狭窄、简易的铁皮房起家到往常具有1000家经销商、5万多个终端协作同伴；从当时年销10几万箱青岛啤酒到年销3000万箱……数字的变化凝聚着华海人辛劳的汗水与胜利的喜悦。
确实，青岛啤酒的经销商同伴们，以青岛啤酒这一平台作为本人事业起飞的*好平台，流过很多汗，流过不少泪。但他们不时在波折中奋起，在一步一个足迹中学会了成熟，顽强地生长。“正是由于有青岛啤酒这样**的品牌，有这个充溢进取**的平台，让我们每个经销商同伴和青啤一同完成本人的荣耀与幻想。”华海董事长如此表示。 逾越：
不同的逾越 共同的义务之选
实践上公众对企业的评价，不只仅思索这家企业在经济指标方面的奉献，更重要的评价在于企业对整个社会开展的整体奉献度，包括企业为社会和环境可持续开展所做的努力，以及在义务做大的根底上，与价值链上下游商业同伴的共盈、共赢、共荣。
青岛啤酒倡导“协作共赢，义中取利”的供给链管理理念，以为青岛啤酒与协作同伴之间不只是简单的商业协作，更是用义务树立起来的共生共长的互相依存纽带；“共盈、共赢、共荣”的青岛啤酒全力扶持经销商，强调要以高质量的产品、高附加值的品牌、高效的运营形式来保证经销商同伴的盈利才能，不时增强对经销商的扶持力度。 因而于青岛啤酒而言，“赢千万、共辉煌”将不只是业绩上的逾越，更是企业境地的做高、义务襟怀的做宽和才能的做强；不只是每个青啤人需求共同逾越的新篇章，更是经销商同伴们“亮剑”的新战场。这个让人热血沸腾的“百岁青年”正枕戈待旦，随时准备完成打破自我的新逾越。 记者在本届经销商年会上，真正领会青啤与经销商之间的同甘共苦、骨肉相连，他们中与青啤同呼吸共生长数十年、不断跟随着青啤行进脚步的忠实经销商不胜枚举，有些美国经销商曾经和青啤协作了近三十年，是由于青岛啤酒把经销商作为本身价值链上重要一环，共生共荣。
青岛啤酒与全球经销商结成了共同协作、共生共荣、共享**的生命共同体，将持续的创业**、源源不时的创新才能、快速灵敏的反响机制融于“共盈、共赢、共荣”的价值链管理形式。因而，青啤公司的生长来自于青岛啤酒遍及全球的70多个国度和地域、全国19个省市自治区的每一位经销商同伴兢兢业业的勤劳耕耘，来自于五洲四海“青啤粉丝”对青岛啤酒的厚爱与支持。
